1.
entrenados y sin escrúpulos, en el de aquí, implantaríamos una organización relativamente
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una organización sofisticada, compleja, pero una vez establecida y probada, tal como él había
3.
La organización que estaba vislumbrando ya en ese
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arresto por organización de asesinato e infracciones financieras, ha tenido que abandonar el
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una operación bien preparada por una organización con recursos
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organización poderosa le estaba buscando la camiseta
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por ser más sutiles no tienen una estructura y organización complejas
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estructura, y que la organización de los cuerpos más groseros depende de la de los
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No existen religiones como tal, entendiendo como religión una organización
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milita en la cúpula de una organización clandestina
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la organización clandestina era tapada por las espaldas de
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Isabel Aguado, quien militaba en una organización clandestina
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facilitó enormemente las labores de organización de los
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características de una organización de este tipo
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(Organización Mundial del Comercio), la ONU (Organización
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vuelven a recordar que al-Qaeda es una organización
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como la Organización Mundial del Comercio (OMC) y en el
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organización y haciendo llegar a las mismas todas estas
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la Organización Mundial del Comercio y el Banco Mundial
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cuales el pueblo no tiene poder, como la Organización
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participación ya no era importante para la organización de
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bien tiene que ver con el trabajo previo de organización que
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internacionales (como la Organización Mundial del
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Toda una organización tan bien armada, desbaratada por un estúpido
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El acta de la Confederación fue redactada por Camilo Torres en 1811, dándole una organización federal, la cual fue suscrita por los representantes de las provincias de Cartagena, Antioquia, Pamplona, Tunja y Neiva
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En su condición de tal se dedica, con la actividad que siempre lo caracterizó en todas las empresas que acometió a lo largo de su agitada existencia, a la organización de tropas
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No obstante que en la organización del recibimiento no se había omitido el menor detalle, ni faltaban en él los acostumbrados repiques de campanas, toques de clarines y salvas de artillería, así como una considerable afluencia de público, no reinaba en el evento la menor animación
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La organización, para la que los dos trabajan, había encargado a Lorm un trabajo que consistía en limpiar las zonas del planeta para poder iniciar el supuesto proyecto que llamaban soldados azules, por lo menos así se lo habían comentado
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La organización se quería deshacer de él y sustituirlo por alguien más joven y eficaz
30.
Así que la organización vino con el cuento sobre los clones que debían reemplazar a los soldados y con que necesitaban a una persona con mucha experiencia y bastante dura
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forma de organización social siempre ha estado en crisis
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El conflicto, al final resuelto a la tica, tuvo varios efectos positivos: perdí la fe en los planes de vida; consolidé la amistad de los pocos colegas que, en los días más duros del proceso, estuvieron junto a mí sin quejarse, bajo una lluvia de agravios y mentiras; y durante unas tres semanas, a raíz de un escándalo que se conoció con el código clave de Ivángate en los pasillos de Ciencias Sociales de la UNA y la UCR, se me consideró altamente peligroso para los intereses tácticos de una diminuta organización de izquierda, de cuya existencia, trayectoria y elevados fines yo vivía ignorante
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participativa donde el diálogo y la cooperación solidaria promuevan la organización de la sociedad, particularmente del sector marginado
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C) No se trata únicamente de una Comunicación Alternativa, sino de una Sociedad Alternativa donde la organización y la participación den vida y valor al aporte de los pobres y marginados
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Lo alternativo, por lo tanto, incluye el trabajo comunitario, la organización de los procesos de producción y la participación en los beneficios
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Sólo puede existir una comunicación alternativa si está inserta en una organización popular y representa las luchas y esperanzas, angustias y alegrías de esa organización
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C) "Overby, cuya organización lucha por la libertad de
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Sirve los directos intereses de la organización política
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La diferencia con la formación política radica, en especial, en el nivel de la legitimación: la capacitación entendida como trabajo de formación institucionalizado en el marco de la organización partidaria y orientado específicamente a los intereses y acciones de los destinatarios, solo abarca un círculo determinado al que está dirigido ese ofrecimiento y que realmente hace uso de él (en especial funcionarios del partido)
40.
- De esta forma, el análisis se basa ampliamente en la determinación y en la comparación de intensidades de comunicación entre los afiliados y las diferentes instituciones centrales de la organización partidaria
41.
- Su autonomía se puede deducir de los desniveles en la comunicación: Podemos imaginar los límites de una organización autónoma como un desnivel comunicativo: entre los afiliados o las partes de una organización existe una comunicación más fluida y más efectiva que con personas ajenas a ella
42.
Relativa porque las instituciones y sus elementos son parte de una organización mayor que, a su vez, debe poseer autonomía, hacia adentro y hacia afuera, para mantener su independencia y cohesión
43.
si los afiliados mismos sólo tienen relaciones intensas con una parte de la organización, la capacidad de sus posibilidades de influencia se considerará en función de la intensidad de la comunicación entre esta y otras organizaciones y las instancias de decisión de la organización superior
44.
- En el plano de la organización, la incorporación y del esfuerzo individual de comunicación, y la coordinación de los objetivos de la organización es con los objetivos individuales de los afiliados, lo que produce un esfuerzo de integración que a su vez se manifiesta como esfuerzo de comunicación
45.
Los procedimientos y las reglas institucionalizadas para la toma de decisiones de que dispone una verdadera organización partidaria provocan, empero, una desigualdad en la distribución
46.
La modificación de las intensidades de la comunicación dentro de la estructura institucional de la organización partidaria, que se experimenta por la influencia del número creciente de afiliados, indica cuáles canales de comunicación, dentro del partido, asumen el mayor esfuerzo de integración
47.
Así lo refiere el experto en organización electoral, el venezolano Rafael Salvatierra:
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-La campaña partidista, que suele montarse en la organización utilizando material publicitario para elevar el nivel del "comportamiento" de los militantes
49.
El estudio de referencia demuestra que una vez pasadas las convenciones internas, a medida que los políticos establecen gradualmente comunicación con los votantes por medio de programa de relaciones y no por la organización política, también cambia su conceptualización del electorado
50.
Además, se deberá trabajar sobre la imagen del partido que encarna esta ideología, de tal manera que los receptores puedan vincular a la organización partidaria como un instrumento capaz de llevar a la práctica esta doctrina
51.
Más que por establecer un lazo de unión directa entre la organización y el votante, los estrategas dependen de los canales informativos de los medios para dar a sus candidatos una exposición abierta, y proyectarlos en forma favorable
52.
La personalización de las campañas electorales, en detrimento de las campañas de organización partidaria hacen más importante el papel de los medios de información en las campañas electorales que se libran en su propio sino De allí que, la importancia de que los medios transmiten ideas; juicios de opinión y tienen credibilidad y esta debe utilizarse en su beneficio
53.
La organización política de una competencia electoral es un proceso de comunicación; mucho del trabajo en una campaña electoral implica contactar con individuos, hacerles llegar mensajes convincentes
54.
Organización y lucha campesina en
55.
Esta creencia está tan arraigada en el crepúsculo del siglo XX co-mo lo estaba en su albor, por lo que hablar de organización y lucha campesina, entre 1825 y 1850, puede resultar extraño
56.
2 El siglo XVIII, en especial después de 1750, presenció un significativo proceso de organización y lucha campesina por asegurar el derecho sobre la tierra
57.
7 En la alborada de este proceso, ¿que características asumieron la organización y la lucha campesina?
58.
Esta no es, por supuesto, la única veta que existe, ya que documentación sobre la organización y la lucha campesina se encuentra, también, en diversas series del Archivo Nacional y, sobre todo, en la Municipal y la Judicial
59.
La organización y la lucha del campesinado fueron constantes entre 1825 y 1850 y su importancia, comparada con la del período 1800-1824, fue mayor
60.
La organización del movimiento podía comenzar con una reunión pública
61.
El siguiente paso, tras la organización, la definición de objetivos y la selección de la persona a la que se iba a elevar al rango de apoderado, era otorgar la escritura respectiva ante uno de los alcaldes de alguna de las principales poblaciones de la Meseta Central
62.
El estudio de la organización del movimiento descubre, de manera indirecta, cuál era su composición
63.
La legislación agraria, que no fue indiferente para el campesinado, motivó, de vez en cuando, su organización y lucha
64.
Es correcto que ella se encar-gaba de la cría de gallinas y cerdos, la crianza de los hijos, la gestión del hogar y que, comunalmente, fue una partícipe activa en la organización y la lucha del vecindario; pero su sitio se hallaba detrás del varón y su misión consistía en estar a su servicio a pesar de todo
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terminan haciendo enemigos dentro de su propia organización, porque a donde quiera que van encuentran
66.
El hallazgo era negativo, esdecir, había descubierto que la mejor organización de los estados es ladesorganización; la mejor de las leyes la que las anula todas, y elúnico gobierno serio el que tiene por misión no gobernar nada,dejando que las energías sociales se manifiesten como les da la gana
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1980, redes de solidaridad internacionales, propulsoras de organización y
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calidad de su articulación, que es función de su organización y de sus prácticas
69.
El surgimiento de iniciativas de organización y consolidación de movimientos
70.
Durante la modernidad, encontramos antecedentes de organización y liberación
71.
Esta misma organización enuncia la falta de protección legal ante la
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organización SOMOS GAY y el Ministerio del Interior firmaron un convenio, sobre la
73.
redundó en la creación de la primera organización, el Movimiento Homosexual de Lima
74.
Lambda de Venezuela, una organización pro derechos, con representaciones en
75.
organización y el ejercicio de derechos por personas GLBTT, en Centroamérica
76.
Ejecutivo de la Organización, William Hernández, fue amenazado
77.
contra la organización y sus miembros han llegado antes de la reforma de la
78.
En esa oportunidad, la citada organización había documentado y presentado denuncias
79.
que el principal logro de su organización ha sido “la posibiidad de decir, Bueno, sí,
80.
como es el caso de la organización Transsa Dominicana, creada en
81.
sitios de Internet se lee que esta organización tiene como objetivo:
82.
Organización Mundial de la Salud hiciera lo propio
83.
Sâo Paulo aportó un poco más de medio millón de dólares, para la organización,
84.
Convención Iberoamericana de Derechos de los Jóvenes (2005) Organización Iberoamericana
85.
Producto de diferencias importantes entre países en su organización, las familias despliegan diversas estrategias para generar ingresos y simultáneamente lidiar con el trabajo no remunerado
86.
Excepcionalmente, el trabajo de Rudra (2005) considera la calidad del acceso al mercado laboral, valorándolo mediante el número de convenciones de la Organización Internacional del Trabajo ratificadas en cada país
87.
Sin embargo, la combinación de los indicadores disponibles con el conocimiento previamente existente sobre los mercados laborales, las políticas públicas, la emigración y la organización de las familias, permiten fundamentar esta afirmación
88.
Aunque al decirlo suene a sentido común, lo cierto es que quienes formulan y definen la política pública, frecuentemente ignoran las complejas interrelaciones entre estas herramientas y la estructura social –concretamente, la organización de las familias y de los mercados laborales–
89.
También son evidentes las transformaciones sociales, así lo testifican los profundos cambios en la organización de las familias y en sus relaciones con los mercados laborales y con las políticas públicas
90.
Se reflejó en la caída de los salarios: durante 19 años, entre 1970 y 1989, los salarios tuvieron un crecimiento casi nulo a partir de los ajustes unilateralmente definidos (Bravo, 2003), dado que solo de manera muy lenta se fue per-mitiendo la organización colectiva y sindical
91.
Los cambios asociados a la inserción laboral de las mujeres y a la emigración de hombres y mujeres, tienen efectos importantes en la organización de las familias que solo se están comenzando a abordar
92.
¿en qué medida la organización familiar hace una diferencia en términos de la ubicación del hogar en los distintos mundos del bienestar?
93.
Domesticar la incertidumbre en América Latina organización del trabajo tradicional entre hombres y mujeres, algunos hogares con jefatura no precarizada y la mayoría de los hogares con trabajo vulnerable, aunque no todos
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En Chile, en el mundo menos dependiente al régimen de bienestar se encuentran hogares con jefatura profesional y una organización no tradicional
95.
En el mundo medianamente dependiente al régimen se encuentran hogares con jefatura profesional y organización familiar tradicional y con jefatura de pequeño/a propietario/a y con organización del trabajo no tradicional
96.
En el mundo altamente dependiente al régimen de bienestar se encuentran hogares cuya jefatura tiene una pequeña propiedad y una organización del trabajo tradicional, y con jefatura no precarizada y vulnerable, independientemente de su organización familiar
97.
En los dos restantes mundos, la organización familiar es más importante que la ocupación para definir la Segunda parte • Hallazgos
98.
En Nicaragua, en el mundo escasamente dependiente al régimen de bienestar se encuentran los hogares profesionales y con organización familiar no tradicional
99.
En el mundo cuya dependencia al régimen es media, se encuentran los hogares con jefatura no precarizada y ejercida por pequeño/a propietario/a con una organización familiar no tradicional
100.
En el mundo con alta dependencia al régimen se encuentran los hogares con jefatura ejercida por un pequeño/a propietario/a y con trabajo no precarizado así como con organización familiar tradicional, y con trabajo vulnerable, independientemente de cuál sea su organización familiar